9月21日，公司2022屆新入職員工為期兩個(gè)月的“適應(yīng)力?新員工培訓(xùn)班”結(jié)業(yè)儀式在公司舉行。公司首席人力資源總監(jiān)彭定武出席結(jié)業(yè)儀式并授課。

彭定武表達(dá)了對(duì)新員工們順利結(jié)業(yè)的祝賀，并從人力資源管理與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面進(jìn)行分享。他指出，新時(shí)代面對(duì)新挑戰(zhàn)，新員工既要腳踏實(shí)地，也要心懷夢(mèng)想，將個(gè)人職業(yè)發(fā)展融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃，在奉獻(xiàn)企業(yè)的同時(shí)成就自我價(jià)值。

新員工代表作了培訓(xùn)總結(jié)和心得分享，大家紛紛表示，兩個(gè)月的培訓(xùn)提升了自己的業(yè)務(wù)水平、崗位技能、適應(yīng)能力，希望在新時(shí)代的廣闊征程上為公司海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

結(jié)業(yè)儀式上，對(duì)培訓(xùn)期間表現(xiàn)突出的組織和個(gè)人進(jìn)行了表彰。彭定武向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)了“優(yōu)秀小組證書”“優(yōu)秀學(xué)員證書”和“優(yōu)秀班組委證書”。

公司2022屆新入職員工在兩個(gè)月內(nèi)接受了公司管理考核制度、FIDIC合同條款、商務(wù)英語(yǔ)溝通寫作、境外安全知識(shí)、心理健康建設(shè)等共計(jì)8大模塊280課時(shí)的培訓(xùn)，參加了新老員工黨建學(xué)習(xí)交流會(huì)、籃球交流賽、結(jié)構(gòu)化研討、小組文藝展示等精彩豐富的活動(dòng)。接下來(lái)，他們將在國(guó)內(nèi)相關(guān)崗位實(shí)習(xí)后分赴公司海外項(xiàng)目進(jìn)行多部門多崗位鍛煉，繼續(xù)第二階段和第三階段的培養(yǎng)課程。